Lavorare in Ales

In quest'area sono pubblicati gli avvisi di selezione indetti da Ales S.p.a., la quale, in quanto società a capitale interamente pubblico, ai sensi dell'art. 18 della legge n.133/08 e s.m.i., adotta criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza, pubblicità e imparzialità. I candidati interessati a partecipare alle selezioni devono possedere a pena di esclusione i seguenti requisiti generali:

• a. essere cittadino italiano o appartenere ad uno dei paesi dell'Unione Europea ovvero cittadino extracomunitario in possesso di regolare permesso di soggiorno;
• b. godere dei diritti politici;
• c. non avere subito condanne penali e non essere soggetto a procedimenti penali per cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione;
• d. non essere mai stato destituito o dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo;
• e. non essere stato precedentemente assunto da Ales con il medesimo profilo professionale per il quale si propone la candidatura, nel caso di selezioni per contratti a tempo determinato;
• f. non essere dipendente Ales con il medesimo profilo professionale per il quale si propone la candidatura;
• g. aver compiuto il diciottesimo anno di età e non avere ancora compiuto il sessantesimo anno di età;
• h. aver assolto, se tenuto, agli obblighi di leva.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

• a. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• b. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
• requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
• c. adeguata conoscenza della lingua italiana.

Ai candidati in possesso di tutti i requisiti richiesti dal bando, verrà inviata una mail con la descrizione dell'offerta contrattuale. I candidati che dichiareranno la propria disponibilità in riferimento alle condizioni contrattuali offerte, rispondendo alla mail inviata da Ales, verranno convocati mediante posta elettronica per effettuare i colloqui tecnico – motivazionali che si svolgeranno tramite videochiamata.

 - Regolamento di Selezione (PDF)
 - Domande frequenti sulle procedure di selezione di Ales spa (PDF)
 - Selezioni aperte
 - Selezioni concluse
 - Esiti selezioni
 - Comunicazioni